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成都铁路局公布“领导霸座视频”调查结果

更新时间:2019-07-15 15:39:45 浏览量:4968

成都铁路局对在列车上争吵的铁路工作人员已严肃批评教育,责令作出深刻检查。今后,成都铁路局将进一步加强员工教育管理,防止类似问题再次发生。同时,就此事造成的不良影响向旅客深表歉意!

相比于此前韩国前总统金大中和卢武铉访问朝鲜时都是抵达后朝方才进行报道的情况,此次对文在寅访问的提前报道可以说是打破了常规。另外,此前在平壤举行的朝韩首脑会晤中,朝鲜并未允许过进行直播。而此次朝鲜破例地允许韩方对活动过程向全球直播。

习近平总书记强调,要不断增强辩证思维能力,提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的本领。我们千方百计引进的人才,是否用到了合适的岗位,是否得到了足够的重视,人才工作中一系列“水土不服”的问题都需要运用辩证思维去解决。一分为二培养人才,引进人才,既看学历,更看能力。首先是政治能力,要加强党性教育和能力培养,将高学历人才纳入干部教育培训主体班次,全面提升人才综合素养;其次是遵循规律锻炼人才,要把人才放在扶贫工作最前线、农业生产第一线、专业领域最前沿进行培养,推动人才在基层和群众工作中去实践、去历练;最后是搭建载体识别人才,建立高学历人才“回头看”反馈评估机制,加大对引进人才的跟踪服务和考核管理,保障人才的合理使用。

人民网北京1月17日电(朱江)记者从中国铁路成都局获悉,对于网上传播的1月16日C6607次铁路“领导霸座”视频,成都铁路局已组成联合调查组连夜开展调查。经查,视频中的四位当事人,其中三名为负责铁路收入检查的工作人员,与该三人发生争吵的是铁路机车乘务员。当日,三名收入检查人员乘车前往崇州站检查客运收入工作,根据列车长安排,拟在铁路工作人员专属共用座位乘座,因沟通不到位发生争吵,未私带无票旅客。

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